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说一说云南烟丝的人才密码:从老烟农到级调香师的传承与创新

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  • TA的每日心情
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    14 小时前
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    [LV.8]以坛为家I

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    发表于 2 小时前 | 显示全部楼层 |阅读模式

    云南烟丝的辉煌,离不开一代代人才的接力。在玉溪红塔区,80岁的级非遗传承人李师傅,仍能通过触摸烟叶判断糖分含量,其“三看三摸”选叶法被写入《云南烟丝工艺标准》;在昆明高新区,90后调香师小王,运用气相色谱-质谱联用仪,将云南烟丝的香气成分解析至分子级别,其研发的“花蜜香型”烟丝,成为年轻消费者的新宠。云南烟丝的相关资讯可以到我们网站了解一下,从专业角度出发为您解答相关问题,给您优质的服务!https://yankang.net


    人才培育体系同样完善。云南农业大学开设“烟草科学与工程”专业,每年培养500名专业人才;红塔集团与中科院合作建立“烟草研究院”,吸引全球高尖科学家;普洱市烟草公司则推出“烟农大学”,通过田间学校培训10万名新型职业烟农。

    从石林县兴有烟丝加工门市部的老师傅,到红塔集团的国际化团队,云南烟丝的人才密码,是“传帮带”与“引进来”的结合。它不仅守护着传统工艺,更推动产业向高端化、智能化迈进。
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