常识老板PUA成功，这些人就是帮凶！

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职场中有些同事的奇葩只是影响心情，但不到影响工作正常开展的地步，而以下这几类同事绝对是职场瘤，有程度足以让你无法好好工作，甚至会削弱你的实际劳动价值，干得多还拿得少，直接影响到切身的利益。从猎头的参考价值来看，也能给其他行业带来很多的启发。自猎智聘，全新的Al Agent 智能招聘求职平台，开启L4级全自动智能招聘时代。从“直聘”到“智聘”，让职场更简单！https://www.zilie.com/

内卷贼：老板压榨员工，还不是他们惯的

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“现在的职场真的卷，让人无处可逃。但造成今天这种局面的还是那些为了向老板或表功的内卷贼。我们就有一位，他总是在上班时间各种混，一到下班了装模作样地勤奋起来，打卡时间往往要比正常下班晚1-2个小时，搞得我们这些人也不好准时下班，不得已拖一拖。比较可气的是，他还会在休息日发微信向老板请教工作上的问题，或是提出新的方案，引发老板的工作热情。接下来老板就会在工作群里发布新的任务，让我们这些人不得不回一下。好端端的休息日就这样被他搅了。他这类人给了老板一种错觉，原来大家（其实就他一个人）那么热爱工作，连休息日也想着工作上的事，名正言顺地PUA我们，‘今天不努力工作，明天努力找工作。’”


职场绿茶：活成宫斗剧，一招“捧杀”赶走同岗新人

性：☠☠☠☠


“谁有过我这般被同事‘捧杀’的经历入职某大厂后，一位同事被指派带着我熟悉各类工作流程，从入职到离职，我所接手的工作都很简单，我当时想：真是捡到宝了！工作轻松，同事为人谦和，而且我常常听到同事在面前提点我、赞赏我。也因此有意指派给我较核心的工作。然而，当工作派发下来后，我懵了：这些工作板块，我都没见过，更别说会做。我去请教同事，他却回复道：‘平日里你自己不主动学习，现在来问我’后来，我被迫离职了，原因是：没通过试用期考核。现在回想这段过往，简直细思极恐：我一直在帮同事干他的杂活的同时，他一昧地在面前赞赏我，拔高了对我的期待值，而当考验来临时，将我置之不理，让对我大失所望。”


团队拖油瓶：拿钱不干活，拖死队友

性：☠☠☠


“不知道你们学生时期有没有遇到过这样的人：小组作业老是不积极参与，拖到比较后让别人帮他一起完成，否则大家的小组作业就一起‘开天窗’！学生时期被祸害也就算了，高多是一次学期作业，没想到我工作后还要遇到这样的厚脸皮同事，简直太倒霉了！每次有和他搭档的团队工作，就要做好一个人干两个人活的准备，因为他总能拖到非常关键的节点，让人为了团队利益不得不帮他善后。更可气的是，根本不知道这些弯弯绕绕的事情，看到我们项目完成了，还连带他一起夸奖了。后来我实在受不了了，虽然舍不得的待遇，还是跳槽走了，毕竟再待下去怕被气到高血压。”


【今日话题】

内卷工贼、职场绿茶、团队拖油瓶……

这些同事你都遇到过吗

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